SEMINARIO

Valores Personales y Corporativos

Dirigido a

Todos los colaboradores de tu organización.

Valores Agregados

• Concienciar sobre la importancia de los Valores para el diario vivir y en las bases para un futuro sólido.

• Determinar la relación Valores-Orgullo.

• Identificar los Valores más importantes que deben regir nuestro comportamiento.

• Fomentar la convivencia en armonía con soportes axiológicos para propender el desarrollo de virtudes y la eficiencia.

• Alinear a los colaboradores en los Valores personales y los Valores Organizacionales.

• Fortalecer Principios, Valores y Virtudes.

• Generar planes de acción en el marco ético profesional y personal para con nuestra empresa y nuestra familia.

Facilitadores

EDGAR CHÁVEZ PESANTEZ

(ver Hoja de Vida)

o

HÉCTOR MACÍAS CARRILLO

(ver Hoja de Vida)

o

ERNESTO YTURRALDE TAGLE

(ver Hoja de Vida)

Metodología

Aportes teóricos, Corrillos, Dinámicas y talleres, que garantizan un aprendizaje adecuado en el proceso andragógico.

Contenido

• Las Competencias Laborales: entre Aptitudes y Actitudes.

• Seres Humanos “X” y Seres Humanos “Y”.

• Motivaciones frente a las Necesidades.

• Motivaciones y Satisfacciones.

• Jerarquía de Necesidades de Maslow.

• Impacto de los Valores en la Cultura Organizacional.

• La Misión, La Visión y los Valores Compartidos.

• Encarando los Valores vs. los Anti-Valores.

• Percepción de Valor.

• Jerarquía de los Valores:

• Valores Vitales

• Valores Humanos

• Valores Morales

• Valores Trascendentales

• Principios, Valores y Virtudes.

• El Proceso de la Valoración.

• La Percepción de Valor.

• Aceptación del Valor.

• Convicción del Valor.

• Identificación de los Anti-Valores.

• Desmontaje de los Anti-Valores.

• Estimulación de la praxis de los propios Valores.

• De los Valores Personales a los Valores Corporativos.

• Trazándonos la Ruta hacia el Éxito.

• Factores que limitan la implementación de los Valores.

• Administración del Cambio.

• Compromisos de Acción. ¡El Compromiso de es de todos!

Carga horaria

8 horas.

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Fechas

Inversión

Incluye

La inversión incluye:

En los Programas In-Company, no se incluyen costos de sedes (Hoteles o Clubes), ni refrigerios o almuerzos. En caso de programas fuera del perímetro urbano, fuera de Guayaquil e Internacionales, deberán considerarse gastos de movilización / pasajes y alimentación y hospedaje para el facilitador y un(a) asistente. En cursos internacionales no deberá considerarse el asistente, solicitamos apoyo logístico local.

Su elección como proveedor nos honra y nos hace responsables de brindarle todo nuestro compromiso para el éxito de los procesos de capacitación, así como a complementar los trámites previos que estén en nuestras manos, y a coordinar todas las acciones para juntos trabajar por el recurso más importante de su empresa: ¡Su gente! Los seminarios in-company podemos realizarlos con una asistencia mínima de 15 y máxima de 25 por cada grupo.

inscripciones@yturralde.com

Seminarios en este mes

  Asertividad y ProActividad

  TBP / Team Builders Program

  Team Building / TeamWork

  Técnicas de Cierre de Ventas

  Clínicas de Ventas Filmadas

  El Arte de Negociar las Cobranzas sin Perder Clientes

  Workshops In-Company

  La Excelencia en el Servicio al Cliente Interno

  Leadership & Coaching

La Excelencia en el Servicio al Cliente

  La Excelencia en el Servicio al Cliente para Asistentes, Secretarias y Recepcionistas

  Atención Telefónica Eficiente

  Administración de Ventas

  Motivación y Desarrollo Personal